Betaalde lead‑marktplaatsen die dezelfde "lead" aan vijf fotografen verkopen en het een kans noemen.
Fotografen verdienen beter.
Op 21-jarige leeftijd runde Korinna een fotolaboratorium en camerawinkel in Hongarije. Filmontwikkeling. Prints. Apparatuur. Echte klanten die binnenlopen. Echte deadlines. Echte druk.
Daarna richtte ze Korinnart op, een handgemaakte vliegende jurkenzaak. Niet omdat ze in de mode wilde stappen, maar omdat fotografen steeds om iets onvergetelijks op de set vroegen.
Die jurken werden niet alleen gemaakt. Ze werden keer op keer getest in echte shoots, onder echt weer, met echte klanten.
En toen werd het patroon onmiskenbaar: de foto’s waren prachtig, maar de workflow erachter was chaos.
Drie decennia na dat eerste fotolaboratorium bouwt ze nog steeds hetzelfde – alleen aangepast aan hoe klanten vandaag boeken. Dat is ShotBreak.
Waar we genoeg van hebben
Laten we het duidelijk zeggen. De industrie heeft dingen genormaliseerd die fotografen nooit hadden moeten accepteren.
Een race naar de bodem waarbij het platform wint, zelfs als jij dat niet doet.
Losstaande tools voor boekingen, contracten, berichten, galerijen en betalingen, die met elkaar niet communiceren.
Klantchaos verspreid over DM’s, e‑mailthreads, links en "wacht, waar was dat ook alweer?".
Werk dat je nachten wegkaapt: selecteren, organiseren, goedkeuringen najagen en betalingen najagen.
Wat we in plaats daarvan bouwen
ShotBreak is een digitaal‑first studio‑besturingssysteem – gebouwd zodat jouw bedrijf draait als een bedrijf:
Direct boeken vanaf je website (pakketten, beschikbaarheid, aanbetalingen – ingebouwd).
Klantbeleving die premium aanvoelt (portaal, checklists, updates, galerijen, goedkeuringen).
Weer‑intelligentie die je een stap voor blijft op het licht, de storm en de "moeten we verzetten?"‑berichten.
Snellere levering (Smart Select + één‑klik verbeteringen).
Betalingen die echt doorstromen (facturen, aanbetalingen en alles wat bij de opdracht hoort).
Het verhaal (Waarom dit persoonlijk is)
ShotBreak kwam niet uit een pitch‑deck. Het kwam uit de praktijk.
Op 21-jarige leeftijd runde Korinna een fotolab en camera‑winkel in Hongarije.
Film ontwikkelen, foto’s afdrukken, apparatuur verkopen, dagelijks fotografen en gezinnen bedienen. Daar begon de obsessie met workflow.
Na haar verhuizing naar de VS bouwde Korinna Korinnart, een handgemaakt vliegend jurkenbedrijf.
Dat werk bracht haar zij aan zij met fotografen tijdens sessies en workshops, waarbij dezelfde problemen zich herhaalden: wrijving bij boekingen, verspreide communicatie, last‑minute weersverrassingen en leveringen die veel te lang duren.
Korinna en haar zoon bouwden ShotBreak als een onafhankelijk familie‑team met één doel:
Maak fotografen sneller, beter georganiseerd en makkelijker te boeken, zonder hun ziel te verkopen aan grote platforms.
Wat "family-built" hier betekent
Het is geen gevoel. Het is de manier waarop het product wordt gemaakt.
Klein team. Geen boardroom‑energie.
We bouwen wat werkende fotografen echt nodig hebben, geen ijdelheidsfuncties.
We blijven dicht bij het vak (klantbeleving, boekingsflow, leveringssnelheid).
We verbeteren continu omdat jouw workflow nooit "af" is.
De grotere missie
Een nieuwe generatie klanten is digitaal ingesteld. Ze verwachten duidelijkheid, snelheid en een soepele ervaring.
Fotografen moeten hen daar kunnen ontmoeten, zonder kosten aan marktplaatsen te betalen, zonder te jongleren met tools, en zonder hun avonden te verspillen aan administratie.
Dat is het doel van ShotBreak. Fotografen verdienen beter en wij bouwen het.